Funidatalaiset viettivät kesäpäivää merellisissä maisemissa

Jes! Kesäkuu on taas täällä ja niin myös Funidatan perinteinen kesäpäivä! Viime vuonna vietimme kesäpäivää virtuaalisesti murhamysteeriä ratkoen, mutta nyt pääsimme tositoimiin ihan livenä –mahtavaa! Tälläkään kertaa ei kesäpäivä ollut pelkkää auringossa loikoilua, sillä salapoliisitaitojamme vaadittiin jälleen uuden mysteerin parissa. Rikospaikka sijaitsi Helsingin edustalla Katajanokanluodolla, joten otimme suunnaksi keskustan. Kohti sympaattista Katajanokanluotoa Kesäpäivä starttasi Kauppatorilta, […]

Takaisin

Jes! Kesäkuu on taas täällä ja niin myös Funidatan perinteinen kesäpäivä! Viime vuonna vietimme kesäpäivää virtuaalisesti murhamysteeriä ratkoen, mutta nyt pääsimme tositoimiin ihan livenä –mahtavaa! Tälläkään kertaa ei kesäpäivä ollut pelkkää auringossa loikoilua, sillä salapoliisitaitojamme vaadittiin jälleen uuden mysteerin parissa. Rikospaikka sijaitsi Helsingin edustalla Katajanokanluodolla, joten otimme suunnaksi keskustan.

Kohti sympaattista Katajanokanluotoa

Kesäpäivä starttasi Kauppatorilta, jonne kokoonnuimme odottelemaan kyytiämme Katajanokanluodolle. Kesäpäivän järjestäjät eli meidän Marketing & People ops -tiimi huokaisi viimeistään tässä vaiheessa helpotuksesta, kun Suomen kesä näytti parastaan: aurinko paistoi ja paatin kannella oli mukava paistatella päivää. Pitkään merimatka ei kestänyt, sillä luoto on ainoastaan seitsemän minuutin päässä Kauppatorilta. Luodolla Exit Room Helsingin tyypit antoivat meille tarpeelliset esitiedot ja jakauduimme kahdeksaan 5–6 hengen tiimiin. Apuvälineenä meillä oli puhelimeen ladattu sovellus, jonka avulla pääsimme käsiksi ratkaistaviin tehtäviin. And let the game begin!

Funidatan kesäpäivä Katajanokanluodolla Kesäpäivää vietettiin sympaattisella Katajanokanluodolla.

Mutta mitä tapahtui Unolle?

Tehtävänämme oli selvittää, mitä saaren viimeiselle luotsille Uno Nybergille oli oikein tapahtunut, kun hän katosi vuonna 1908 epäselvissä olosuhteissa. Me funidatalaiset rakastamme ongelmanratkaisua (tottakai!), joten ryhdyimme innokkaina elämään Unon viimeisen päivän arvoituksellisia käänteitä ja pohtimaan kummallisia tapahtumia. Aivonystyrämme pääsivätkin kunnolla tositoimiin, kun ratkoimme erilaisia arvoituksia ja tehtäviä pakopelin hengessä.

Tutkinnan lomassa pidimme välillä juomataukoja ja toki ihastelimme myös kauniita maisemia ympärillämme. Työn touhussa tulee nälkä, joten nautimme keittiömestari Arto Rastaan suunnittelemat pizzat aurinkoisella terassilla ennen pelin loppuratkaisua. Pizzat olivat maukkaita myös lokkien mielestä, joten omista slaisseista kannatti pitää kiinni.

Diplomit taskussa kohti kesälomia

Vietimme sympaattisella pikkusaarella jopa neljä tuntia ja saimme kuin saimmekin ratkaistua Unon kohtalon. Pakoluodon voittajiksi selviytyi Toimarit ja leidit -niminen joukkue. Saimme diplomit uutterasta toiminnasta ja olemme tästedes saaren kunniavieraita. Nousimme hyvillä mielin paattiin suunnaten kohti Kauppatoria ja Nitorin järkkäämiä jatkoja. Oli mahtavaa viettää aurinkoista päivää yhdessä ennen kesälomia. Myös joukkueet olivat saarella jakautuneet siten, että ne koostuivat eri tiimeissä työskentelevistä työkavereista, joten tuli vietettyä aikaa vähän eri porukassa mitä normaalisti.

Alamme muuten olemaan jo melkoisen hyviä salapoliiseja, sillä hanskaamme koodin lisäksi myös kaikki mahdolliset pakopelisysteemit pääsiäisen munajahtiarvoituksista puhumattakaan. Yhteisen, upeissa maisemissa vietetyn päivän jälkeen voi hyvillä mielin suunnata kesälaitumille. Ihanaa, leppoisaa ja aurinkoista kesää kaikille!

Funidatalaiset Katajanokanluodolla Pääsimme viettämään aurinkoista laatuaikaa yhdessä ennen kesälomia.

Loppuun vielä kiitokset:

Kiitos kaverit. Ootte best. 💜

Kiitos Exit Room Helsinki ja Katajanokanluoto! You made our day.

Funidatan pikkujouluissa ammuttiin zombeja

Pikkujouluja suunniteltiin koko syksyn. Meillä on tapana perustaa pikkujoulutoimikunta, jonka tehtävänä on suunnitella eeppiset juhlat. Näin teimme tänäkin vuonna. Pandemian vuoksi ajattelimme ensin, että vietämme toimistopikkujoulut ja toimikunnan viikkopalavereissa kävikin kova pähkäily pohtiessamme toimistotiloihin sopivia aktiviteetteja. Lopulta päätimme kuitenkin mennä vanhan kaavan mukaan ja uskaltautua ulkomaailmaan. Halusimme järjestää mahdollisimman vastuulliset pikkujoulut, joihin mahdollisimman monella olisi […]

Takaisin

Pikkujouluja suunniteltiin koko syksyn. Meillä on tapana perustaa pikkujoulutoimikunta, jonka tehtävänä on suunnitella eeppiset juhlat. Näin teimme tänäkin vuonna. Pandemian vuoksi ajattelimme ensin, että vietämme toimistopikkujoulut ja toimikunnan viikkopalavereissa kävikin kova pähkäily pohtiessamme toimistotiloihin sopivia aktiviteetteja. Lopulta päätimme kuitenkin mennä vanhan kaavan mukaan ja uskaltautua ulkomaailmaan. Halusimme järjestää mahdollisimman vastuulliset pikkujoulut, joihin mahdollisimman monella olisi turvallinen olo osallistua.

Omassa linja-autossa on tunnelmaa

Toimistoetkoilla poksautimme peli-illassa saamamme Bollingerin auki ja jokainen sai pienet jouluvalot, joita sitten viriteltiin joko päähän, kaulaan tai minne lie roikkumaan. Saimme myös huikean hienon taulun Nitorilta lahjaksi. Taulussa seikkailee meidän tiimimaskottejamme, ja sille etsitään vielä sopiva paikka toimiston seinältä.

Vietimme pikkujoulujen etkoja toimistolla. Vietimme pikkujoulujen etkoja toimistolla.

Liikkumiseen ulkomaailmassa käytimme omaa bussia, jonka olimme tilanneet Lehtimäeltä. Näin liikkumiset eri toimipaikkojen välillä toteutuivat turvallisesti omalla porukalla. Bussimatkalla tuli pelattua laiva on lastattu -peliä ja kuunneltua (valitettavasti) My heart will go on -biisiä nokkahuilulla soitettuna.

Etkojen jälkeen hyppäsimme siis bussiin ja suunnistimme kohti Flamingon virtuaalipuisto Pikseliä, joka oli varattu kahdeksi tunniksi käyttöömme. Tarjolla oli pientä suolaista ja makeaa, eikä janoissaankaan tarvinnut olla. Pari tuntia meni kuin siivillä zombeja ampuessa.

Illallisen kautta toimistojatkoille

Virtuaalimaailmassa huhkimisen jälkeen olikin jo kova nälkä, ja bussi otti suunnan kohti Ravintola Annan Kartanoa, joka oli varattu meille yksityiskäyttöön. Tunnelmallinen miljöö kruunasi illan, ruoka oli maittavaa ja seura mitä parhainta. Tässä vaiheessa iltaa oli jo hyvin selvää, että onneksi emme peruneet tai siirtäneet pikkujouluja – yhdessä vietettyä aikaa ei korvaa mikään! Illallisen lomassa kuulimme puheen, palkitsimme kävelyhaasteen ”voittajat” ja kävimme läpi iltaa varten rakennettua ystäväkirjaa. Illallisen jälkeen bussi kurvasi keskustaan, josta innokkaimmat jatkoivat vielä Nitorin toimistolle jatkoille.

Pikselistä siirryimme Annan Kartanoon illalliselle. Pikselistä siirryimme Annan Kartanoon illalliselle.

Kiitos pikkujoulutoimikunnalle järjestelyistä ja erityiskiitos kaikille osallistuneille – oli superhauskaa! 💜

Uuden toimiston kick-off ja jälleennäkemisen riemu

Muutimme uusiin tiloihin helmikuussa emmekä ole koronan takia juhlineet tupareita saatikka viettäneet juurikaan aikaa toimistolla. Nyt kun rajoitukset ovat lieventyneet ja uuden toimiston sisustuskin alkaa olla jo pitkällä, päätimme uskaltaa järjestää omalla porukalla toimiston kick-offin. Kahden vuoden bilevelka ja kyttäjuttu keittiössä Edellisen kerran olemme nähneet isommalla porukalla vuosi (!) sitten, kun seikkailimme Nuuksiossa aarrejahdissa. Perinteistä […]

Takaisin

Muutimme uusiin tiloihin helmikuussa emmekä ole koronan takia juhlineet tupareita saatikka viettäneet juurikaan aikaa toimistolla. Nyt kun rajoitukset ovat lieventyneet ja uuden toimiston sisustuskin alkaa olla jo pitkällä, päätimme uskaltaa järjestää omalla porukalla toimiston kick-offin.

Kahden vuoden bilevelka ja kyttäjuttu keittiössä

Edellisen kerran olemme nähneet isommalla porukalla vuosi (!) sitten, kun seikkailimme Nuuksiossa aarrejahdissa. Perinteistä kesäpäivääkin vietimme virtuaalisesti murhamysteerin parissa. Oli siis jo aikakin tavata porukalla!

Reilun vuoden sisällä uusia funidatalaisia on aloittanut lähes 20 ja uusia konsulttejakin on saapunut vahvistamaan joukkoamme kumppanimme Nitorin kautta. Tapahtuma alkoi nimilappujen kiinnittämisellä rintapieleen, sillä osa tapasi toisensa ensimmäistä kertaa ikinä in real life ja vanhemmistakin konkareista monet eivät olleet nähneet toisiaan reiluun vuoteen. Ilmassa oli selvästi jälleennäkemisen riemua!

Toimistolla oli jo heti aamusta hulinaa ja yhtäkkiä kaikki neukkaritkin olivat käytössä. Oli mahtavaa nähdä ja kokea ensimmäistä kertaa, kuinka uudet tilamme toimivat, kun paikalla on enemmän porukkaa. Keittiössä ei kaksi Moccamasteria riittänyt, vaan varaston uumenista täytyi kiikuttaa kolmas kahvinkeitin porisemaan. Emme silti välttyneet kyttäjutulta, sillä kahvi pääsi aamun aikana loppumaan kaikista kolmesta keittimestä.

Halusimme myös olla vastuullisia, ja koko päivän ajan aulassa oli tarjolla pikatestejä, käsidesiä ja maskeja.

Uuden toimiston kick-off keräsi toimistolle ison joukon väkeä

Toimistolle kerääntyi iso joukko väkeä nauttimaan illasta lautapelien äärellä. Nitorin tuparilahjakin pääsi heti paraatipaikalle.

Ilta täynnä lautapelejä ja naurua

Ajanvietto alkoi toimitusjohtajamme puheella ja kolmella skoolauksella. Myös etänä osallistuneet pääsivät seuraamaan alkupuheita Teamsin välityksellä. Nitorin vahvistuksemme toivat meille tuparilahjana kuplivaa ja sapelin pullon avaamista varten. Saimme myös nauttia pilke silmäkulmassa kirjoitetusta runosta, joka kertoo kehityksen arjesta. Runo pääsee ehdottomasti toimistomme seinälle.

Tilaisuuden aktiviteettina oli lautapelit, sillä mikä onkaan parempaa ajanvietettä, kuin pelata huikeassa porukassa. Jo hyvissä ajoin ennen kick-offia tiedustelimme Slackissä lautapelitoiveita ja saimmekin pitkän listan nimiä, joista suurimmasta osasta allekirjoittanut ei ollut ikinä kuullutkaan. Yhteisvoimin valitsimme sopivat pelit iltaa varten. Osa peleistä vaati hieman enemmän pohdintaa ja osa taas aiheutti jopa sivustaseuraajille hillittömät naurut vedet silmissä.

Toimiston kick-off ja lautapelit
Erilaisten pelien parissa viihdyttiin pitkälle iltaan, kiitos tyypit!

Tärkeintä illassa ei kuitenkaan ollut pelaaminen vaan yhdessäolo. Mikään ei ole mahtavampaa kuin se, että pitkään tyhjinä olleilla käytävillä on yhtäkkiä vastaantulijoita, sohvat ja nojatuolit notkuvat työkavereista ja jokainen huone on täynnä iloista puheensorinaa ja naurua. Kiitos osallistujille, oli ihanaa nähdä teitä livenä! 💜

Funidatalaisten uusi normaali

Ennen koronapandemiaa vietimme työpäivämme lähinnä toimistolla ja käytävillä kävi kova puheensorina. Työskentelimme ainoastaan satunnaisesti kotoa tai muualta käsin, mutta etätyöpäivien kokonaismäärä oli silti pienehkö. Etätyösuosituksen myötä tapamme tehdä töitä niin yksin kuin yhdessä muuttui, vaikka palaverien siirtäminen Teamsiin kävikin helposti. Myös iltapäivän kahvitauot vaihtuivat tietovisaan Slackissa. Lisäksi perustimme kirjakerhon ja haastoimme toisiamme kyykkäämään ja lankuttamaan. […]

Takaisin

Ennen koronapandemiaa vietimme työpäivämme lähinnä toimistolla ja käytävillä kävi kova puheensorina. Työskentelimme ainoastaan satunnaisesti kotoa tai muualta käsin, mutta etätyöpäivien kokonaismäärä oli silti pienehkö. Etätyösuosituksen myötä tapamme tehdä töitä niin yksin kuin yhdessä muuttui, vaikka palaverien siirtäminen Teamsiin kävikin helposti. Myös iltapäivän kahvitauot vaihtuivat tietovisaan Slackissa. Lisäksi perustimme kirjakerhon ja haastoimme toisiamme kyykkäämään ja lankuttamaan.

Tiimit päättävät vapaasti, missä läppärit avataan

Alkukesästä kokoonnuimme yhdessä Teamsiin työstämään ajatuksia siitä, mitä toivomme uuden normaalin työympäristöltä. Jatkuisiko etätyöskentely ja missä määrin? Ryhmäkeskusteluissa nyökyttelimme yhteisesti esiin nousseille ajatuksille työskentelypaikan valinnan joustavuudesta ja yhdessä sovittavista käytännöistä. Ei väliä oletko kotona, toimistolla, mökillä tai naapurin olohuoneessa, pääasia ettei se haittaa omaa tai tiimin työskentelyä. Tärkeintä on keskinäinen luottamus, jotta homma pelittää.

Näiden fiilisten pohjalta lähdimme rohkeasti rakentamaan uutta hybridityön mallia. Haluamme, että jokainen voi luoda itselleen ja tiimilleen sopivaa Funidata-arkea ja että yhteinen tekemisen meininki säilyy. Niinpä toimistopäivistä sovitaan kunkin tiimin kesken niin kuin tiimin jäsenet sen parhaaksi näkevät töiden sujumisen vinkkelistä. Jos yksi on kotona ja muut tiimistä toimistolla, ei se tietenkään haittaa. Pääasia on, että hommat etenevät ketterästi. Kunhan koronatilanne sen sallii, toivomme näkevämme toisiamme joustavasti toimistolla pari kertaa viikossa. Siten voisimme paremmin nauttia yhdessäolosta ja pitää yllä funidatalaista henkeä.

Tulemme siis jatkossakin olemaan paljon kotikonttorilla. Haluamme, että kaikilla on mukavat oltavat kotonakin ja tarjoamme etätyöskentelyä varten siihen tarvittavat pelit ja vehkeet. Saimme itse valita mieluisat työvälineet ergonomisesta hiirestä sähköpöytään. Ihanaa, että kotitoimiston arki helpottuu ja pääsemme eroon huterista kirjapinoista läppärin alla!

Toimistolla on kiva olla myös työajan ulkopuolella

Lisääntyvä etätyö muuttaa toimistomme maisemaa: emme palaakaan aikaan, jossa kaikki kuhisevat toimistolla. Olemme kasvaneet pandemian aikana suuresti, joten hulina olisikin kova! Helsingin pääkallopaikkamme muutti uusiin tiloihin vuoden alussa ja on saanut pirteän ilmeen. Meille on tärkeää, että toimistolta löytyy erilaisia työpisteitä, joihin voi vetäytyä suunnittelemaan tai rentoutumaan. Näemme toimistomme paikkana, jossa päivitetään sosiaalisia siteitä, opitaan jatkuvasti uutta ja toimitaan yhdessä niin työ- kuin vapaa-ajan puuhissa.

Haluamme tilojen mahdollistavan erilaisia kohtaamisia nopeasta jutustelusta rauhalliseen ajatusten vaihtoon. Panostamme siihen, että myös etänä työskentelevät sisukkaat tyypit pääsevät osallistumaan toimiston elämään teknologian avulla. Toimistolle saa myös jäädä työpäivän jälkeen, ja siellä varmasti tullaankin tulevaisuudessa kokoontumaan yhteen lautapelin tai leffan äärelle.

Kun työskennellään pelkästään etänä, menee välillä pitkiä aikoja näkemättä työkavereita, jolloin kuulumisia ei välttämättä tule vaihdettua yhtä luonnollisesti kuin toimiston käytävillä. Muistetaan pandemian jälkeisessäkin maailmassa pitää toisistamme huolta ja kysyä kuulumisia, tehtiin töitä sitten toimistolta, kotoa, mökiltä tai milloin mistäkin. 💜

Virtuaalisessa kesäpäivässä ratkottiin murhamysteeriä

Kesäkuu on Funidatalla perinteisesti yhteisen kesäpäivän aikaa. Tänä vuonna toteutimme yhdessäolon virtuaalisesti peli-illan muodossa. Ennen h-hetkeä työntekijät saivat kotiovensa taakse mysteerilaatikon täynnä herkkuja nautittavaksi pelin lomassa. Kuka murhasi Enrique Gonzalezin? Kuten tuoteomistajamme Juuli kertoi edellisessä blogissamme, voi työ Funidatalla olla melkoista salapoliisin hommaa. Tietynlainen tutkimustyö on siis porukallemme tuttua, mutta eräänä kesäkuisena iltana apuamme tarvittiin […]

Takaisin

Kesäkuu on Funidatalla perinteisesti yhteisen kesäpäivän aikaa. Tänä vuonna toteutimme yhdessäolon virtuaalisesti peli-illan muodossa. Ennen h-hetkeä työntekijät saivat kotiovensa taakse mysteerilaatikon täynnä herkkuja nautittavaksi pelin lomassa.

Kuka murhasi Enrique Gonzalezin?

Kuten tuoteomistajamme Juuli kertoi edellisessä blogissamme, voi työ Funidatalla olla melkoista salapoliisin hommaa. Tietynlainen tutkimustyö on siis porukallemme tuttua, mutta eräänä kesäkuisena iltana apuamme tarvittiin aivan eri tematiikkaan liittyvän mysteerin ratkomisessa. Meidät hälytettiin nimittäin selvittämään Enrique Gonzalezin kuolemaa ja sitä ympäröiviä tapahtumia virtuaalimaailmassa sijaitsevalle La Hacienda -huvilalle.

Horatio Cainen CSI-tyylille uskollisina laitoimme aurinkolasit silmille ja vastasimme avunpyyntöön. Liityimme Zoom-kokoukseen, jossa Catalyst Team Buildingin CSI-yksikkö oli valmiina antamaan meille tarvittavat esitiedot tutkimusten aloittamiseen. Koska rikoksia ei tietenkään voi ratkoa ilman asiaankuuluvaa varustusta, meillä oli apuvälineinä selaimeen avattava virtuaaliympäristö ja puhelimeen ladattu sovellus, johon ilmestyi virtuaaliympäristön kartta ja tehtävänannot. Jakauduimme Zoomin Breakout Roomien välityksellä pienryhmiin, joissa mysteerin selvittäminen saattoi alkaa.

Funidatan kesäpäivän ohjelmassa oli herkkulähetys ja virtuaalinen peli-ilta.

Funidatalaiset viettivät kesäpäivää murhamysteerin ja herkkujen parissa.

Laatuaikaa ja pulmien ratkaisua yhdessä

La Hacienda -huvilan eri huoneista ja pihapiiristä paljastui joukko erilaisia vihjeitä ja pienempiä arvoituksia selvitettäväksi. Jokainen pieni arvoitus vei meitä lähemmäksi varsinaisen mysteerin loppuratkaisua. Liikkuminen ja vihjeiden kerääminen virtuaalimaailmassa ja tehtävien ratkaiseminen tutkinnan edistämiseksi vaativat tiivistä tiimityötä ja ongelmanratkaisukykyä. Eri ryhmät jakoivat vastuita itselleen sopivilla tavoilla: joissain ryhmissä esimerkiksi jaettiin virtuaaliympäristöä yhdeltä ruudulta kaikille Zoomin välityksellä ja toisissa jokainen liikkui itsekseen ympäristössä kommunikoiden näkemäänsä ja löytämäänsä.

Parin tunnin aikana saimme selvitettyä huvilan salaisuudet ja vietettyä laatuaikaa toistemme kanssa. Virtuaalimaailman arvoitus vei mukanaan ja taisi rikostutkijaryhmien välinen kilpailuviettikin päästä heräämään. Jokainen ryhmä selvitti huvilan tapahtumia hyvässä ja lämpimässä yhteistyössä. Rikostutkijan puuhissa pääsi pohtimaan tehtäviä eri tiimeissä työskentelevien työkavereiden kanssa, joita etätyöaikana näe niin usein. Virtuaalinen seikkailumme olikin erityisen arvokasta juuri yhteisöllisyyden näkökulmasta. Ilta päättyi yhteisten fiilisten jakamiseen ja iloisiin ilmeisiin tietokoneen näytöllä.

Näin jännittävän mysteerin selvittämisen jälkeen kukin funidatalainen siirtyy ansaitusti vuorollaan lomatunnelmiin. Suurkiitos Marketing & People Ops -tiimillemme sekä Catalyst Team Building ja Lahjalaatikossa.fi virtuaalisen kesäpäivämme järjestämisestä ja hyvää juhannusta kaikille!

Kirjakerhossamme ideoitiin Funidatan pään menoksi

Miten korona-aikana saadaan yhdistettyä työ, huvi ja sosiaalinen kanssakäynti? Pistimme Funidatalla pystyyn etänä kokoontuvan kirjakerhon! Olen Hanna-Leena ja toimin Funidatalla UX/UI-tiimin eli uikkutiimin tuoteomistajana. Olen halunnut lukea enemmän ohjelmistoalaan liittyvää kirjallisuutta, mutta vapaa-ajalla muut asiat vievät usein voiton työaiheisista kirjoista. Ajattelin, että kirjakerhon avulla saan itselleni sopivaa pientä painetta kirjan lukemiseen ja samalla innostan myös […]

Takaisin

Miten korona-aikana saadaan yhdistettyä työ, huvi ja sosiaalinen kanssakäynti? Pistimme Funidatalla pystyyn etänä kokoontuvan kirjakerhon!

Olen Hanna-Leena ja toimin Funidatalla UX/UI-tiimin eli uikkutiimin tuoteomistajana. Olen halunnut lukea enemmän ohjelmistoalaan liittyvää kirjallisuutta, mutta vapaa-ajalla muut asiat vievät usein voiton työaiheisista kirjoista. Ajattelin, että kirjakerhon avulla saan itselleni sopivaa pientä painetta kirjan lukemiseen ja samalla innostan myös muita lukemaan. Plussana kirjasta voisi löytää hyviä uusia toimintatapoja omaan työhön ja yrityksen toimintakulttuuriin, ja se olisi siksi hyödyllinen myös muille kiinnostuneille.

Funidatalaiset ottivat kirjakerhoidean innokkaasti vastaan. Valitsin kerhon ensimmäiseksi kirjaksi Marty Caganin teoksen Inspired, sillä olin kuullut, että se on the kirja ohjelmistoalan tuotehallinnan ammattilaiselle. Jokaiseen kerhon tapaamiseen oli sovittu pätkä kirjasta, joka oli määrä lukea ennen tapaamista. Olin miettinyt ja jakanut osallistujille osioon sopivia kysymyksiä, joita pystyi halutessaan pohtimaan lukemisen ohessa. Itse vetäjänä valmistelin Mural-työkaluun pohjat päivän keskusteluja varten ja mietin tapaamiseen alkuun kevyen ”lämmittelykysymyksen”, jolla varmistin, että jokainen pääsee ääneen heti tapaamisen alussa. Olen lukenut tutkimuksesta, jossa todettiin, että ihmiset osallistuvat aktiivisemmin, jos he sanovat jotain tapaamisen ensimmäisen kymmenen minuutin aikana. Vetäjän rooliin kuului myös pieni muistuttelu lähestyvästä tapaamisesta kirjakerhon keskustelukanavalla Slackissa, jotta kaikki muistaisivat lukea sovitut sivut kirjasta ennen tapaamista.

Tapaamiset järjestettiin etäajan takia Teamsissä. Tapaamisia oli yhteensä viisi ja osallistujia noin 15 henkilöä. Kun osallistujia oli ensin innostettu lämmittelykysymyksellä, jakauduimme kolmeen tai neljään pienryhmään, joissa pohdittiin yhdessä tapaamiseen luettua osiota. Mural-työkaluun kirjatut kysymykset tukivat ryhmien työskentelyä, ja sinne pystyi myös avaamaan ryhmissä käytyä keskustelua. Lopuksi kokoonnuimme vielä yhteen koko porukalla. Pienryhmät kävivät keskeiset ajatuksensa läpi, jolloin muut ryhmät pääsivät kuulemaan ja kommentoimaan toistensa ajatuksia. Täytyy todeta, että kirjakerho onnistui todella kivasti Teamsin välityksellä!

Kirjakerhon parasta antia olivat ehdottomasti keskustelut. Oli hauska huomata, miten erilaisiin asioihin eri ihmiset olivat kiinnittäneet huomiota, ja näin keskustelut herättivät myös itsellä uusia ajatuksia. Lisäksi oli mielenkiintoista vertailla, miten Funidatan toimintatavat peilautuivat kirjan näkemyksiin esimerkiksi hyvästä prosessista ja kulttuurista. Huomasimme, että meillä tehdään jo asioita todella hyvin, mutta saimme myös ideoita toiminnan kehittämiseen. Näiden lisäksi oli kivaa, että kirjakerhon osallistujissa oli ihmisiä eri rooleista. Näin pääsi juttelemaan myös sellaisten henkilöiden kanssa, joiden kanssa ei muutoin tule tehtyä niin paljon töitä yhdessä. Erityiskiitoksen haluan antaa toimitusjohtajallemme Mikalle, joka järjesti kalenteristaan aikaa kirjakerhoon osallistumiseen. Hän taisikin olla mukana jokaisella tapaamiskerralla!

Kirjakerho on Inspiredin käsittelyn jälkeen ollut tauolla, mutta koska kaikki osallistujat olivat niin tyytyväisiä sen antiin, voisinkin kysellä, olisiko joku innokas ottamaan vetovastuun seuraavasta kirjakerhosta. Vielä ehtisi lukea yhdessä kirjan ennen kesälomia!