Tanssin pyörteistä IT-taloon

Olemme Funidatalla olleet onnekkaita, sillä pitkittynyt pandemia ei ole hidastanut meidän kasvusuunnitelmiamme. Päinvastoin viimeisen vuoden aikana rekrytoimme toistakymmentä uutta funidatalaista. Yksi heistä on Jaana Routila, joka on muutaman kuukauden ajan vahvistanut meidän Marketing & People Ops -tiimiämme. Seuraavaksi Jaana kertoo oman tarinansa siitä, millaista on vaihtaa toimialaa ja tulla tanssin pyörteistä IT-taloon. Funidatan turkulaisvahvistus Moi, […]

Takaisin

Olemme Funidatalla olleet onnekkaita, sillä pitkittynyt pandemia ei ole hidastanut meidän kasvusuunnitelmiamme. Päinvastoin viimeisen vuoden aikana rekrytoimme toistakymmentä uutta funidatalaista. Yksi heistä on Jaana Routila, joka on muutaman kuukauden ajan vahvistanut meidän Marketing & People Ops -tiimiämme. Seuraavaksi Jaana kertoo oman tarinansa siitä, millaista on vaihtaa toimialaa ja tulla tanssin pyörteistä IT-taloon.

Funidatan turkulaisvahvistus

Moi, olen Jaana ja tosiaan yksi Funidatan tuoreimmista vahvistuksista. Aloitin toukokuussa asiantuntijana Marketing & People Ops -tiimissä. Takana on siis reilut kolme kuukautta tässä sisukkaassa jengissä. Olen meidän tiimimme turkulaisvahvistus ja tuon meidän yritykseemme kaivattua turkulaista viisautta. ? Vaikka pääkaupunkiseudulla asunkin, juureni ovat siis syvästi Aurajoen maisemissa.

Uusi suunta työuralle Funidatalla

Olen tehnyt koko tähänastisen urani markkinointia tanssin, kuluttajatuotteiden ja tapahtumien parissa. Tekniikka on aina kiinnostanut minua ja ura IT-alalla on vuosi vuodelta alkanut kiehtomaan enemmän. Oli kuin lottovoitto, kun näin keväällä Funidatan etsivän yksisarvisista ja legoista pitävää vahvistusta kehittämään ohjelmistotalon markkinointia ja työnantajakuvaa. Hain, sain paikan ja tässä sitä ollaan, kirjoittamassa blogia siitä, millaista on siirtyä hommiin IT-taloon.

Ensimmäiset kuukaudet uudessa työssä

Kuten varmasti monelle uudessa työssä aloittavalle, myös minulle työn todellinen luonne valkeni vasta ensimmäisten viikkojen aikana. Enkä tarkoita tätä negatiivisena asiana, päinvastoin. Olen positiivisesti yllättynyt, miten monipuolinen työnkuva on ja mitä mahdollisuuksia uusi työ tarjoaa. Pääsen työssäni hyödyntämään monipuolisesti aiempaa markkinoinnin kokemustani sekä kehittämään itseäni työnantajakuvan ja rekrytointiprosessien parissa.

Erot uuden ja vanhan työn välillä

Suurimpana erona uudessa työssäni verrattuna vanhaan lienee toimialan työskentelymalli ja termistö. Siirtyminen kuluttajatuotteiden ja -tapahtumien parista IT-alalle on tuonut mukanaan muun muassa ketterät toimintatavat. Haasteellisimpana asiana voidaan pitää IT-alan teknistä termistöä. Ensimmäisinä viikkoina korvissa tuntui vilisevän uusia sanoja siihen tahtiin, että koodari-Suomi -sanakirjaa olisi tarvittu. Onneksi meiltä löytyy jo valmiiksi Funi-Suomi -sanasto apuna tähän pulmaan ?.

IT-taloon töihin kesken pandemian

Aloitin työt Funidatalla keväällä ja etätyösuositukset ovat olleet läsnä koko alkutaipaleeni ajan. Huolenani ennen töiden aloitusta oli, miten pääsen kiinni rutiineihin ja miten pääsen mukaan porukkaan, kun työkavereita ei voi aktiivisesti tavata toimistolla. Huolenaiheet ovat onneksi osoittautuneet turhiksi.

Etätyöaikana uuden työn aloittaminen on toki yksilöstä ja yrityksestä kiinni. On esimerkiksi suuri merkitys, miten uuden tulokkaan perehdytys on suunniteltu ja toteutettu. Omalta kohdaltani voin antaa arvosanan 10/10. Kiitos siitä muille tiimini jäsenille! Olen onnekas, että olen voinut aloittaa työt joustavasti hybridimallilla eli olen koko ajan voinut tehdä osan päivistä turvallisesti toimistolla ja osan etänä. Koen, että toimistolla työskentely on edesauttanut integroitumista työhön ja funidatalaisten fiiliksen omaksumiseen.

Jaana Routila Hyppyä IT-alalle on auttanut se, että pitää mielen avoimena ja positiivisena.

Puhalletaan yhteen hiileen

Funidatalla parasta on se, että kaikilla on rento, mutta ammattimainen ote työhönsä. Ei pelätä tehdä mokia, ne on jopa sallittua, koska virheistä oppii! Funidatalla tehdään asioita yhdessä. Pulmien kanssa ei tarvitse jäädä yksin, vaan apua ja lisäideoita saa, kunhan vaan uskaltaa pyytää. Parasta on myös se, että uuden työntekijän kohdalla kaikki ymmärtävät, että uusia asioita ei välttämättä saa haltuun salamannopeasti. Uudelle työntekijälle annetaan aikaa ja tukea asioiden omaksumiseen.

Vinkit uuden työn aloittamiseen

Saattaa vaikuttaa, että kokemukseni on yltiöpositiivinen ja kaikki on sujunut superihanasti. Jos totta puhutaan, asian laita on juurikin näin! Sanoisin, että oli toimiala mikä tahansa, uuden työn aloittamisessa asenne ratkaisee. Kun mielen pitää avoimena ja suhtautuu uusiin asioihin positiivisesti, työn aloitus on sujuvampaa. Itselle tulee olla myös armollinen. Kun muistaa, että kaikkea ei voi eikä pidä oppia ensimmäisinä päivinä eikä edes viikkoina, ensimmäisistä kuukausista tulee helpompaa.

Neuvoni IT-alalle haluavalle

Olet sitten totaalinen alan vaihtaja tai haluat uutta suuntaa työurallesi, lähesty rohkeasti haluamaasi yritystä. Halutaksesi IT-alalle, sinun ei välttämättä tarvitse osata koodata. Funidata on hyvä esimerkki siitä, miten ohjelmistotalossa tarvitaan koodarien lisäksi myös muita asiantuntijoita. Yhtä lailla meilläkin tarvitaan esimerkiksi markkinoinnin, viestinnän, talouden ja henkilöstöasioiden asiantuntijoita. Siirtymistä uudelle toimialalle ei myöskään kannata pelätä. Työ ja työkaverit opettavat kaiken sen, mitä et välttämättä etukäteen osaa ja tiedä.

Tanssien kohti tulevaa

Otin itse rohkean askeleen kohti uutta ja tuntematonta siirtyessäni keväällä tanssimaailmasta ohjelmistotaloon. Edessä on uusi jakso, jonka aikana pääsen kehittämään niin omaa ammattitaitoani kuin Funidatan prosessejakin. Vaikka työni tanssin parissa vaihtui ohjelmistotalon kiemuroihin, tanssiminen kuitenkin jatkuu vapaa-ajalla. Toistaiseksi vielä etänä, mutta toivottavasti pian taas livenä tanssilattialla.

Ps. Haluatko töihin ohjelmistotaloon? Meillä on jatkuvasti haku päällä. Kurkkaa avoimet tehtävät rekrysivultamme!

Talonrakentajasta Sisun testaajaksi – Henri kouluttautui uudelleen ja löysi kutsumuksen ohjelmistoalalta

Moi Henri, kuka olet ja mistä tulet? Moi! Olen entinen talonrakentaja pienestä Miehikkälän kunnasta ja sittemmin isolle kirkolle ohjelmistotestauksen pariin päätynyt Metropolia Ammattikorkeakoulusta valmistunut hyvinvointi- ja terveysteknologian insinööri. Päädyin Metropoliaan opiskelemaan jokunen vuosi sitten, kun eräänä sateisena marraskuun aamuna katolla työskennellessäni tajusin, että näiden hommien parissa eläkeikää odottavan aika on todella pitkä. Se oli kai […]

Takaisin

Moi Henri, kuka olet ja mistä tulet?

Moi! Olen entinen talonrakentaja pienestä Miehikkälän kunnasta ja sittemmin isolle kirkolle ohjelmistotestauksen pariin päätynyt Metropolia Ammattikorkeakoulusta valmistunut hyvinvointi- ja terveysteknologian insinööri.

Päädyin Metropoliaan opiskelemaan jokunen vuosi sitten, kun eräänä sateisena marraskuun aamuna katolla työskennellessäni tajusin, että näiden hommien parissa eläkeikää odottavan aika on todella pitkä. Se oli kai sellainen käänteentekevä hetki, jonka jälkeen lähdin etsimään uutta suuntaa.

Hyvinvointi- ja terveysteknologia vaikutti kiinnostavalta ja hieman erilaiselta kuin moni muu teknisen alan pääaine, ja erityisesti puheet mahdollisuuksista ihmisten hyvinvoinnin edistämisessä puhuttelivat. Ohjelmistokehityksen maailma oli minulle entuudestaan täysin tuntematon. En onnekseni ehkä täysin ymmärtänyt, mihin oli hakemassa, koska muutoin olisin saattanut jänistää ja jättää hakemuksen lähettämättä. Päätös lähteä opiskelemaan oli tähänastisen elämäni paras ja loikka todella kannatti.

Miten päädyit Funidatalle testaajaksi?

Sattumusten ja hyvän onnen kautta. Olin työskennellyt ohjelmistotestauksen parissa yhteensä jo kolmisen vuotta, kunnes koronan vuoksi vähentyneet asiakkaiden toimeksiannot johtivat aikaisemmalla työnantajallani lomautukseen. Tästä vain muutamaa päivää myöhemmin rekrytoija ottikin yhteyttä ja kesäkuun alussa oli ensimmäinen päiväni Funidatalla. Onni siis onnettomuudessa, ja kohta vuoden Funidatalla työskennelleenä voin sanoa, että asiat todella kääntyivät parhain päin.

Haastattelussa minua peloteltiin Sisun eli päätuotteen laajuudesta ja sen mukanaan tuomista haasteista ohjelmistokehityksessä ja testauksessa. Silloin nuo puheet herättivät enemmänkin kysymyksiä, mutta aika nopeasti aloitettuani tajusin, mistä haastattelijat olivat puhuneet. Kauhukuvat eivät kuitenkaan ole päässeet konkretisoitumaan pahimmalla tavalla, koska olen saanut työkavereilta valtavasti tukea järjestelmän opetteluun ja tyhmiäkin kysymyksiä kehtaa esittää.

Millainen on tavallinen työpäiväsi Funidatalla?

Funidatalla ohjelmistotestaajat ovat osa omia kehitystiimejään ja työtä tehdään tiiviisti tiimin vastuulla olevien Sisun osa-alueiden ympärillä. Vaikka jokaisella tiimillä on omat testaajansa, on rajat niiden välillä kuitenkin todella joustavat ja resursseja tasataan muiden tiimien välillä aina tarpeen tullen. Tapaamme testaajien kesken viikoittain, jotta tiimien väliset seinät pysyvät ohuina ja kaikki ovat kartalla siitä, mitä Sisun eri osa-alueilla pääpiirteissään tapahtuu.

Testauksessa päivittäinen työ on laadunvalvontaa, ja kaikessa yksinkertaisuudessaan tehtävänä on varmistaa, että ohjelmisto toimii virheettömästi ja määrättyjen kriteerien mukaan. Testattavaa Sisussa on todella monipuolisesti – milloin esimerkiksi tulosteiden ja milloin rajapintojen parissa. Metodit ja työkalut valikoituvat aina tapauksen ja tarpeen mukaan.

Henri uudelleenkouluttautui insinööriksi ja päätyi sattumusten kautta Funidatalle Sisun testaajaksi. Henri uudelleenkouluttautui insinööriksi ja päätyi sattumusten kautta Funidatalle Sisun testaajaksi.

Millaista Sisun testaaminen on? Mikä on haasteellisinta?

Sisun testaamista voisi luonnehtia monipuoliseksi, moniulotteiseksi ja oman työurani haastavimmaksi. Erityisesti järjestelmän laajuus, useat käyttäjäroolit, erilliset käyttöliittymät sekä toiminnollisuuksien monipuolisuus ja riippuvuudet niiden välillä pitävät huolen, että uutta pääsee oppimaan joka päivä.

Kun uusi toiminnollisuus saapuu testattavaksi, aloitan itse mahdollisimman suoraviivaisella läpikäynnillä. Käyn ensin läpi toiminnollisuuden niin sanotut normaalit käyttötapaukset ja varmistan, että määrätyt kriteerit täyttyvät. Tämän jälkeen on vuorossa mielestäni ohjelmistotestauksen tärkeimmät, mutta myös haastavimmat osa-alueet: reunatapausten hahmottaminen ja eri toiminnollisuuksien välisissä riippuvuuksissa piilevien ongelmien löytäminen. Näitä ongelmia lähden yleensä etsimään miettimällä, mitä kehittäjä tai suunnittelija olisi saattanut unohtaa, minkä muun toiminnon kanssa uudella toiminnollisuudella voisi olla riippuvuuksia ja miten loppukäyttäjä voisi vahingossa tai tahallaan käyttää järjestelmää suunnitellun vastaisesti.

Mitä taitoja tai osaamista tarvitset erityisesti työssäsi?

Ohjelmiston tuntemuksen ja teknisen osaamisen lisäksi jonkinlaisesta luovuudesta ja asioiden katsomisesta loppukäyttäjän silmin on mielestäni hyötyä ongelmien löytämisessä. Olen työurani aikana huomannut, kuinka toiminnollisuuksien läpikäynti loppukäyttäjän tavoitteisiin ja toimintaan samaistuen on tuonut esiin odottamattomia ongelmia. Usein kyse on ollut reunatapauksista, jotka ovat sitten paljastaneet puutteita esimerkiksi käyttöliittymän logiikassa ja jopa vaatimusmäärittelyssä asti.

Olennaisinta testaajalle on kuitenkin ymmärrys ohjelmistokehityksestä ja käytettävistä teknologioista, joten ohjelmistotuotannon opinnot ovat pohjana luontaisimmat. On siksi ehkä hieman erikoista, että kaikki tapaamani henkilöt, jotka työskentelevät testauksen parissa, ovat kertoneet tavalla tai toisella ajautuneensa tehtäväänsä eikä ohjelmistokehitys ole yleensä ollut heidän pääaineenaan. Käsittääkseni suuntautuminen ohjelmistotestaukseen korkeakouluopintojen aikana ei myöskään ole kovin yleistä. Yhtenä osasyynä tähän saattaa olla se, ettei ohjelmistotestausta juuri opeteta. Eräskin ohjelmistotuotantoa pääaineenaan lukenut mainitsi, että yksi pieni valinnainen kurssi taisi olla tarjolla aiheesta. Toisaalta jos kysyntä kohtaa tarjonnan, niin eihän tässä kai mitään ongelmaa ole.

Minkä vinkin antaisit jollekin, jota kiinnostaa testaajan hommat?

Mielestäni aito kiinnostus tuotteen loppukäyttäjiä ja heidän tavoitteitaan kohtaan on olennaista testaajan työssä ohjelmistokehityksen osaamisen lisäksi. Vastuunkanto ja omistajuus omasta työstä on testaajalle todella tärkeää. Varsinkin pienemmissä organisaatioissa laadunvalvonta saattaa olla viimeinen kehitystiimin sisäinen taho, joka tarkastelee tuotosta tarkemmin ennen kuin se ojennetaan asiakkaille tai jopa julkaistaan.

Mikä on parasta Funidatalla?

Vaikka Funidatalle siirtyminen olikin sattumusten kauppaa, onni todellakin potkaisi. Funidatalla työskentely on mielenkiintoista, haastavaa ja monipuolista, mutta erityisesti pidän työkavereista ja matalan hierarkian työkulttuurista. Vaikka ammattitaito on täällä todella korkealla, ei kukaan ota itseään liian vakavasti. Kaikilla on positiivinen, ystävällinen ja avoin asenne, ja se tekee yhdessä työskentelystä mielekästä. Funidatan porukka myös kasvaa koko ajan, joten uskon viihtyväni täällä vielä pitkään.

Hannan hyppy tuntemattomaan – opintohallinnosta ohjelmistokehityksen pariin

Funidatan asiantuntijatiimissä kaikilla on kokemusta yliopiston tai ammattikorkeakoulun opintohallinnosta, eikä noin vuoden verran tiimissä vaikuttanut Hannakaan ole tästä poikkeus. Annetaan Hannan kertoa, kuinka hän päätyi meidän vauhdikkaaseen tiimiimme. Moi Hanna, kuka olet ja mistä tulet? Aloitin Funidatalla asiantuntijan tehtävässä lokakuussa 2019, eli vajaa vuosi sitten. Sitä ennen olin työskennellyt yli kymmenen vuotta Helsingin yliopistossa erilaisissa […]

Takaisin

Funidatan asiantuntijatiimissä kaikilla on kokemusta yliopiston tai ammattikorkeakoulun opintohallinnosta, eikä noin vuoden verran tiimissä vaikuttanut Hannakaan ole tästä poikkeus. Annetaan Hannan kertoa, kuinka hän päätyi meidän vauhdikkaaseen tiimiimme.

Moi Hanna, kuka olet ja mistä tulet?

Aloitin Funidatalla asiantuntijan tehtävässä lokakuussa 2019, eli vajaa vuosi sitten. Sitä ennen olin työskennellyt yli kymmenen vuotta Helsingin yliopistossa erilaisissa opintohallinnon tehtävissä mm. amanuenssina, humanistisessa tiedekunnassa suunnittelijana sekä valintasuunnittelijana hakijapalveluissa.

Miten päädyit Funidatalle?

Olen opiskellut pääasiassa humanistisia tieteitä ja tehnyt lähes koko työurani yliopistohallinnossa, joten työ IT-alan yrityksessä oli kaukana tutusta ja turvallisesta. Olin kuitenkin pohtinut alan vaihtoa. Koska Funidatan palvelut ja tuotteet liittyvät koulutusalaan, näin avoimen tehtävän kutkuttavana mahdollisuutena yhdistää aikaisempi osaamiseni johonkin aivan uuteen. Hyppy tuntemattomaan kannatti!

Mitä työnkuvaasi kuuluu?

Pidän kovasti siitä, että työnkuvani on monipuolinen. Monelle asiakkaistamme nimeni on varmasti tuttu asiakaspalvelusähköpostimme kautta. Yhdessä Netta Kärjen kanssa työstämme Sisun nykytilaa kuvaavia prosessikaavioita, ja myös Sisun käyttöliittymätekstien käännöstehtävissä olemme työpari Netan kanssa. Tämän lisäksi työskentelen mm. viestinnän parissa.

 

Hanna Suomaa

Mitä olet oppinut Funidatalla?

Ensimmäisenä tulee mieleen, että runsaasti teknistä termistöä. Alkuun oli kyllä aika orpo olo, kun varsinkin koodarit tuntuivat puhuvan aivan omaa kieltään.

Miten nykyinen työsi eroaa aiemmasta työstäsi?

Työn rytmi on hieman erilainen. Opintohallinto seuraa pääasiassa tiettyä vuosikiertoa. Funidatalla kehitys on ketterää ja toteutetaan scrum-mallisena, eli todellisuus on vähän pienemmissä palasissa, kun tietty sykli toistuu useamman kerran vuoden aikana.

Mikä on parasta Funidatalla?

Yksi innostavimpia juttuja on se, kun pääsee oppimaan yhä enemmän ns. teknisestä puolesta. En nyt sentään vielä koodia kirjoita, mutta kyllä tekninen ymmärrys on ehdottomasti karttunut ja halu oppia lisää on kova!

Kerro jotain kivaa funidatalaisista.

Meillä liikutaan paljon yhdessä. On esimerkiksi porukka, joka juoksee, ja porukka, joka treenaa kamppailulajeja. Kahvitauon päätteeksi lankutetaan ja osa porukasta vetää myös säännöllisesti leukoja.

Mikä on paras tapa tyhjentää mieli työasioista?

Tanssi!

Minkä taikavoiman haluaisit ja miksi?

Minulla on paljon ystäviä eri puolilla maailmaa, joten olisi ihanaa, jos voisin ilmiintyä paikasta toiseen kuten Harry Potter -kirjoissa! Lisäksi se myös säästäisi aikaa, kun esimerkiksi työmatkoihin menisi alle minuutti suuntaansa.